Fecha de publicación: 26 de Noviembre de 2025 a las 13:48:00 hs
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Medio: TN
Categoría: POLITICA
El Gobierno encabezó el Consejo de Mayo en una reunión en la que se discutieron los ejes de la reforma laboral
Descripción: El encuentro se dio en la Casa Rosada. Manuel Adorni debutó como coordinador político del Ejecutivo.
Contenido: El Gobierno encaró la última reunión del año del Consejo de Mayo, una instancia formal para completar el cronograma previsto y ordenar el cierre del proceso abierto tras la firma del Pacto de Mayo. El encuentro se desarrolló en la Casa Rosada desde las 11:30 y marcó el debut de Manuel Adorni como coordinador político del Ejecutivo, función que asumió tras la salida de Guillermo Francos de la jefatura de Gabinete.
El encuentro sirvió para cerrar una etapa y definir los criterios que atravesarán el proyecto de reforma laboral que Javier Milei quiere enviar al Congreso para ser debatido en febrero.
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La Casa Rosada buscó en los últimos días bajar el ruido que dejaron las filtraciones de borradores y, aunque los consejeros esperaban recibir la versión preliminar durante el fin de semana largo, el texto oficial todavía no circuló.
El cierre del Consejo se combinó con la carrera paralela del ministro del Interior, Diego Santilli, que sigue sumando kilómetros en las provincias para asegurar los votos del Presupuesto 2026. En el Gobierno admiten que la reforma laboral también requerirá apoyos federales, pero que esa negociación avanzará recién en una segunda instancia.
El jefe de Gabinete condujo la reunión en el Salón de los Escudos del Ministerio del Interior, horas después participar de un repaso ministerial encabezado por Javier Milei.
Los seis integrantes habituales volvieron a encontrarse para revisar los capítulos centrales: Federico Sturzenegger, por el Ejecutivo; Alfredo Cornejo, por los gobernadores; Carolina Losada y Cristian Ritondo, por el Congreso; Martín Rappallini, por el sector empresario; y Gerardo Martínez, por el sindicalismo.
La reforma laboral fue el núcleo del debate. Se analizaron la descentralización de convenios, los mecanismos de productividad, el banco de horas, el alcance de la ultraactividad y un nuevo esquema para las cuotas solidarias. También, regímenes de contratación y modalidades especiales que habían formado parte del DNU 70/2023, cuyo capítulo laboral fue invalidado por la Justicia.
La CGT continúa con discusiones internas sobre los alcances de la reforma laboral. En la central obrera conviven posturas distintas: el ala dialoguista apuesta a negociar límites, mientras que los sectores más duros advierten que aún no vieron precisiones técnicas y temen que el Gobierno avance sobre derechos adquiridos.
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